ערכנו בחינה של המועמדים/ת לראשות המועצה למען מטה יהודה דמוקרטית ליברלית
החלטנו פה אחד לתמוך במועמדותה של הילה לנקרי-מיוסט לראשות המועצה
תהליך בחינת המועמדים
חשוב לנו לציין כי בחינת המועמדים בוצעה ללא תמיכה מוקדמת באף מועמד או מועמדת, ואף ביקשנו ממי שהזדהו כתומכים שמריצים מועמדים/ות להוציא עצמם מהקבוצה שלנו, מתוך רצון לבצע תהליך אובייקטיבי ללא משוא-פנים או דעה קדומה. הראיון עם כל המועמדים התקיים בשקיפות מלאה לגבי זהותנו, מטרת הראיון ופרסום ההמלצה. הבדיקה שלנו כללה את בחינת ה"אני מאמין" של המועמדים ביחס לתחומים שונים (ראו פירוט מטה), התייחסות לשחיתות ומינהל תקין במועצה, רקע מקצועי וניהולי, מחויבות לקבוצות אינטרס והיבטי מימון. הבחינה התבססה על פגישה עם המועמדים (אבישי כהן, ג'קי צבי והילה לנקרי-מיוסט) ובדיקות רקע נוספות מסוגים שונים, לפני ואחרי הפגישה*.
מדוע אנו תומכים בהילה
- הבנו כי רק שינוי עמוק בהתנהלות המועצה יביא לקידום משמעותי של הנושאים החשובים לתושבים. לאחר שנים ארוכות של מינוי מקורבים, חוסר מקצועיות והעדפות של גורמי כוח בעלי אינטרסים, אנחנו מאמינים שהילה היא המועמדת היחידה שאינה מחוברת לקבוצות הכוח הוותיקות של המועצה, והיחידה שרואה למטרה להביא לשינוי המיוחל.
- התרשמנו מאוד מיכולותיה של הילה, מרצינותה וממחויבותה לקדם את המועצה לרווחת כלל תושביה.
- הגענו למסקנה כי ישנה התאמה גבוהה מאוד בין הערכים שאנחנו מקדמים לתוכנית העבודה של הילה.
חשוב לנו לציין כי כל המועמדים דיברו על רצונם הכן להיטיב עם המועצה ועם תושביה.
הילה מציגה רקורד מרשים של עשייה ציבורית גם במשרדי ממשלה וגם בשלטון המקומי. היא הרשימה אותנו בבקיאותה יוצאת הדופן עד כדי פרטי פרטים באתגרים העומדים בפני המועצה ובתוכניות הפעולה שבנתה עבורם, וכן בנכונותה ללמוד ולהכיר את הנושאים שעדיין לא מוכרים לה. התרשמנו שהילה רואה בניהול המועצה שליחות.
הילה הביעה כבוד רב לדור המייסדים והמייסדות של המועצה, והתחייבה באופן מלא לאינטרס הציבורי הכולל, התרשמנו שזה הדבר שעומד לנגד עיניה בכל התנהלות פוליטית מול הפורומים, הסיעות וקבוצות האינטרס הקיימות במועצה. על פי דבריה שנתמכו במקורות בלתי תלויים, הילה לא הסכימה לכריתת הסכמים אשר מעדיפים אינטרסים צרים על טובת הציבור. ובחרה לשרת ללא משוא פנים את כל תושבי המועצה, מושבים, קיבוצים, כפרים ערביים ויישובים קהילתיים, הכוללים חברי אגודות, תושבי הרחבות, תושבי כפרים, שוכרים, גיל שלישי, נוער וגיל רך.
להילה יש תפיסת עולם ותוכנית סדורה ומפורטת לשיתוף ציבור, לשקיפות ולהעצמת ועדי הישובים וועדי האגודות. היא מתחייבת לפעול למצוינות ולמקצועיות באופן העבודה במועצה.
הילה מביאה איתה ניסיון והיכרות רבי שנים עם תחום החינוך ומחויבות לפלורליזם ולערכים דמוקרטיים שישרתו את כלל האוכלוסייה המגוונת שחיה במטה יהודה. היא הדגישה בפנינו את רצונה לחזק אוכלוסיות חלשות במועצה, לחזק את המורים והמנהלים בבתי ספר ואת רצונה לבצע השקעה גדולה בתשתיות החינוך. הילה התחייבה לשמור על מערכת החינוך במועצה מפני אג'נדות של גזענות ואפליה מכל סוג, כלפי כל אדם, ללא קשר לדתו, עדתו, דעתו מינו או העדפתו המינית. כמו כן, היא מתכוונת לתת מענה לצורך בהשקעה בתשתיות ביישובים הערבים במועצה בחינוך, בתעסוקה, בתחבורה ובתשתיות שהוזנחו שנים רבות.
על פי כל בדיקותינו, הילה אינה משתייכת ולא השתייכה לאף מפלגה ארצית, סיעה מקומית או ארגון פוליטי מכל סוג. רוב שנותיה כיהנה בתפקידים מקצועיים בכירים במשרדי הממשלה ובהתאם לכך הקפידה על ממלכתיות וחוסר מעורבות פוליטית.
לסיכום: למרות שגם שני המועמדים האחרים שפגשנו התייחסו באופן מלא או חלקי לנושאים שהעלינו, ובדבריהם הביעו התחייבות לתפיסת עולם דמוקרטית, הילה הרשימה אותנו באמינותה, בניסיונה, ביכולותיה ובחזונה לגבי מרב התחומים החשובים לעשייה במועצה, ובפרט לגבי עולם הערכים שהיא מביאה איתה.
* הצוות המראיין לא נפגש עם המועמד הרביעי בני אלירז, היות ופגישות הצוות עם המועמדים האחרים התנהלו במהלך חודש אוגוסט וגיבוש ההמלצות והסיכומים בראשית חודש ספטמבר, טרם הצגת מועמדותו של בני אלירז, שנעשתה ביום האחרון לפני סגירת רשימות המועמדים.
אלו נושאים בדקנו?
מנהל תקין
- שקיפות ושיתוף הציבור.
- מחויבות לפעול למען כלל הקהילות והתושבים במועצה.
- הסכמים מקדימים ומחויבות לקבוצות כוח ואינטרסים צרים של קבוצות או אישים במועצה.
- מחויבות לאיכות ומקצועיות בתפקוד המועצה ומניעת נפוטיזם ומינויי מקורבים.
- ייצוג הולם בעמדות קבלת החלטות לנשים ולתושבים מהמגזר הערבי.
חינוך ותרבות
- הגנה, הלכה למעשה, על חופש הביטוי וחירות המחשבה של התלמידים והצוות החינוכי ועל הערכים הדמוקרטיים והליברליים.
- שמירה על מערכת החינוך הממלכתית במועצה כמקדמת ערכים הומניים ודמוקרטיים של כבוד האדם, חירות, שוויון והתנגדות נחרצת לגזענות ואפליה מכל סוג וצורה.
- מניעה של אפליה בתקציבים בין מערכות חינוך שונות.
- קידום תרבות פלורליסטית ומגוונת וחסימת מגמות שיכפיפו תמיכה בתרבות לאג'נדות פוליטיות.
אקלים, איכות הסביבה ושמירה על שטחים פתוחים
- התייחסות לשימור הנכסים הטבעיים הייחודים של המועצה, שטחים פתוחים וחקלאיים, אל מול לחצים של פיתוח ובנייה המגיעים גם מתוך המועצה וגם מרשויות שכנות.
- יצירת מוכנות וחוסן מקומי לתהליכי שינוי אקלים העתידים להתרחש, כולל מוכנות לשריפות.
יחסים עם השלטון המרכזי
- קשר מוכח בין המועמד ואנשי צוותו למפלגה ארצית לא ליברלית.
- שימור האינטרסים של תושבי המועצה ושמירה על מרקם החיים הכפרי הייחודי שלה אל מול לחצים ואינטרסים של השלטון המרכזי, בעיקר בתחומי החינוך, התשתיות הלאומיות, איזון בין פיתוח ושמירה על שטחים פתוחים, קרן הארנונה ותרבות.
- הגנה על ערכים של סובלנות, שוויון, חופש ומניעה של אפליה, גזענות, והעדפה של מגזרים או אינטרסים צרים.
שוויון ורווחה
- חיזוק אוכלוסיות מוחלשות וקידום התושבים והקהילות ביישובים בפריפריה הכלכלית והגיאוגרפית של המועצה.
- חיזוק אגף הרווחה והפניית תקציבים לשיפור השירות לתושבים, על מנת לחזק ולהגן על אוכלוסיות בסיכון, למגר אלימות ותוקפנות נגד ילדים ונשים ולאפשר טיפול ושיקום.