בעשור האחרון אני חבר ועד מקומי אצלנו בבית נקופה וגם פעיל ציבור במועצה, ממייסדי מטה 57 – ביחד מצמיחים את מטה יהודה, מוביל תהליכי שקיפות במועצה וכתובת לרבים בנושאים ביורוקרטיים, נתונים וגם קצת היסטוריה מועצתית. דור שלישי, נשוי לרז (גם דור שלישי במועצה) מגדלים את אלון ויעל שהם דור רביעי במועצה.
אני מרשה לעצמי להכליל ולהגיד שכולנו מרגישים שהפער בין הפוטנציאל של המועצה לבין המימוש גדול מאוד. הסתכלות לצדדים למועצות שכנות או מועצות דומות גורמות לנו לפעמים לקנאה.
כדי לעשות שינוי יסודי לא ניתן להמשיך באותה שיטה, צריך לעשות תיקונים מהיסוד. המועצה גדולה גם בשטח וגם בכמות הישובים (57), בקונספציה של ה-30 שנים האחרונות טוענים רבים שכדי לנהל את המועצה צריך לעשות עיסקאות עם קבוצות בעלי אינטרסים, לחלק הבטחות, תפקידים, לקדם מקורבים. אז האמת, שלטעמי אלו בדיוק הדברים שגורמים לחוסר היכולת לנהל את המועצה ומה שהביא אותנו עד הלום.
אנחנו התושבים: תושבי המושבים, הקיבוצים, הישובים הקהילתיים, הכפרים, בעלי נחלות ושוכרים אלו שגרים בהרחבה או באזור הוותיק, יהודים וערבים, חייבים לשנות את השיטה.
בסוף החודש יש לנו אפשרות להנציח את הישן והמוכר או הזדמנות לעשות את השינוי, לצאת לקלפי ולבחור בעתיד אחר. עתיד כזה שבו התושבים והאינטרס הציבורי הינו הסמן הימני באופן קבלת ההחלטות. עתיד שבו קבלת החלטות נעשית מסביב לשולחן תוך קיום דיונים ולאחר ביצוע עבודות מטה, קביעת קריטריונים ושקיפות למקבלי ההחלטות והתושבים כולם.
אנו נמצאים במערכת בחירות דיי ארוכה שניתן להסתכל עליה כספויילר (קדימון) לאיך תתנהל המועצה ב 5 השנים הבאות.
אז מה ראינו במערכת הבחירות בחודשים האחרונים:
- יש מי שמובל על ידי קבוצות כח ודילים ויש מי שמובילה את פעיליה על פי דרך ואג'נדה. יש מי שמבטיח הבטחות לתפקידים ומי שמבטיחה שבעלי התפקידים ייבחרו על פי יכולות וכישורים ואחרי הבחירות.
- יש מי שמבטיח ווטו למספר נציגים (וכנראה גם ווטו למספר נציגים אחר), ויש מי שחורשת את הישובים ומקשיבה לתושבים.
אז אם אתם בעלי זכות ווטו או שהבטיחו לכם דיל ברור שאתם לא הכתובת לפוסט הזה, אבל אם אתם תושבים שמאסו במצב ומסכימים שצריך שינוי עמוק, חשבו קצת עם עצמכם על הדברים ועזרו לנו לחולל את השינוי.
ב-27.02 יוצאים לקלפי, מצביעים להילה לנקרי-מיוסט ומשנים את השיטה ואת עתידנו. והאמת, שבאמת הגיע הזמן שבראש המועצה תעמוד אישה. לא רק מנכ"לית, ולא רק הבטחות למינוי סגנית.
גילוי נאות: אני פועל כבר שנתיים לשינוי המיוחל ולאחר היכרותי עם הילה לפני כשנה נטעה בי האמונה בהילה ובדרך שלה והצטרפתי כפעיל במטה שלה (כמובן בהתנדבות מלאה וזאת למען עתידנו ועתיד ילדנו).
אם אתם מסכימים עימי, נא שתפו ודברו על כך עם חברים ובני משפחה.
ואם ברצונכם לשאול דבר מה אן לסייע להילה להיבחר, דברו איתי: דרור גליד – 0544645775
